UNSERE WELT

ONBOArDING

WILLKOMMEN IN
ST. GALLEN

Mit der mündlichen Vertragszusage beginnt bei uns der Prozess des Onboardings.


Pre-Start-Phase
Im Rekrutierungsprozess konntest du als Neueinsteiger schon erste Kontakte zu deinen neuen Kollegen knüpfen. Erneut hast du die Möglichkeit, dich mit Fragen an dein neues Team zu wenden. Ebenso bekommst du bereits die ersten Informationen aus dem Unternehmen. Solltest du zu den vielen neuen Mitarbeitern gehören, welche aus dem Ausland nach St. Gallen ziehen möchten, bietet sich dir die Möglichkeit, Tipps-und Tricks für einen guten Start in der Stadt von uns zu erhalten. Durch unsere internationale Kultur ist die Eingliederung in das neue Umfeld recht einfach.

Ready-Steady-GO!

Während deiner ersten Wochen bei uns hast du einen „Buddy“ an deiner Seite. Dein Buddy weiht dich in das Unternehmen und die Gepflogenheiten ein. Quartalsweise findet eine Onboarding-Woche statt. In dieser lernst du mehr über unsere Werte & Regeln, Strukturen, Abläufe und die Unternehmensstrategie. Selbstverständlich bieten wir auch eine Produktschulung an, so dass du unabhängig von deiner Position umantis Talent Management kennst und unsere Lösung nutzen kannst.

Stimmen & Statements

Eine einmalige Arbeitskultur zu leben und unbekannte Herausforderungen anzupacken, sind extrem spannende Themen, die mich faszinieren.
Barbara Jäggi, Customer Success Manager

Bei uns kann man sich austoben, ob wahnwitzige Ideen, spielerische Methoden, neue Ansätze. Hier ist Querdenkertum nicht nur erlaubt, sondern auch erwünscht. 
Manuel Grassler, Service Designer

Wen wir suchen? 
Dich!

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Wir sind für Dich da!

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